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35歲的簡歷真的沒人看嗎?這種想法不太對

時間:2020-05-11 17:32:43 來源:趣丁網 作者:小楓子

簡歷是我們找工作必須要準備的,上面會顯示個人資料和過往工作經歷。職場中的潛規則都會吧“35歲”的年齡當做一個坎,接近甚至超過這個坎都會影響之后自己接觸新的工作機會。有的人投遞了簡歷卻鮮少接到邀約,是不是35歲的簡歷就沒人看了呢?

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35歲的簡歷真的沒人看嗎

很多人35歲了投遞了簡歷還是沒什么電話邀約,但以此覺得35歲的簡歷沒人看了還有有點“一刀切”了。的確有些行業,對年齡要求比較高,如互聯網公司,但這是由于工作性質所致的。像事業單位等招聘,也會限制年齡為35周歲以下,但大部分工作,更看重一個人的專業能力與素質。

回到簡歷上,畢竟現在是35歲了,如果你還在應聘基層工作,那肯定是沒有競爭力的。有的單位對于這個年齡段的女性是否結婚、是否有小孩、有二胎也比較猶豫的。再就是投遞的崗位的招聘是否活躍,會不會只是掛名的?

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再就是招聘環境的變化,不得不承認大環境的確變難了,而且現在的招聘平臺非常多了,不再只是某程某優了,還有某勾網、獵某網,有的大公司還只會在官網、公眾號發布招聘信息。所以一定要尋找利用多個時興的找工作方式,除了上述的幾個之外,還可以找靠譜的獵頭,或者認識的人內推,這兩種更容易成功一些,投遞簡歷真的太被動了!

最后最重要的一點就是你的過往經歷、個人能力和做出的好成績。到了三十五歲,如果沒有拿得出手的東西,想通過網上投簡歷找到一份適合的工作,極其艱難。比如對于新事物的學習不如年輕人有活力,接受度高;另外工作方式、處事能力定型,不容易”調教“;而且生活壓力大,對待遇要求高。

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