我們都知道，由于受新型冠狀病毒的影響，很多企業單位都是延遲復工上班的，尤其是疫情嚴重的地方。很多公司在疫情期間遇到了財務資金困難，那么疫情期間公司可以不交社保嗎？下面讓我們具體來看看吧！

疫情期間公司可以不交社保嗎

不可以。

由于疫情的原因導致勞動者無法按時復工，但勞動關系依然存在，所以單位理應為其繳納社保，也就是需要承擔單位部分的費用。而且繳納社保又不像買東西，說不買就不買，所以用人單位還是會為你繳納的，這點可以放心。雖然單位有單位的難處，但是社保局也針對疫情情況，提前發放了穩崗補貼，用人單位大可以申請這個來緩解壓力。

疫情期間公司不交社保合法嗎

不合法。

只要存在勞動關系，用人單位就需要為其繳納社保。另外繳納社保又不像買東西，可以討價還價的，所以說繳納社保并不像用人單位說的，他不想繳就不繳，這點上大可以放心。

用人單位為勞動者繳納社保可是法定義務，這個在《勞動法》第72條已經做出明確說明：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”所以說只要勞動者和用人單位還存在勞動關系，那怕只有一天也需要為其繳納社保。

除非用人單位與勞動者解除勞動關系才可以，也就說要不你辭職，要不用人單位辭退你，只有這種情況下，用人單位才不需要為你繳納社保，社保局才能受理用人單位的請求。否則他就需要一直向社保局為你繳納社保。

疫情期間公司不交社保怎么辦

疫情期間，只要在勞動關系存續期間，不允許停繳社保，并且勞動部門也規定，疫情期間企業不得隨意辭退員工，如果出現單位停止繳納社保的情況，那么大家應該及時的向當地勞動監察部門投訴。

疫情期間社保繳費延期嗎

1、受疫情影響的用人單位，無法按時繳納企業，職工養老保險費，失業保險費、工傷保險費的，可延期至疫情解除后三個月內繳費，期間不加收滯納金。

2、疫情期間用人單位、靈活就業人員，城鄉居民，未按時辦理參保繳費登記，申報繳款、待遇申領等業務的，允許疫情結束后補辦。

3、延長期間，養老保險、失業保險、工傷保險，待遇正常享受，不影響參保人員個人權益記錄，補辦應在疫情解除后三個月內完成。