五一勞動節是比較受歡迎的一個節假日，也是比較長的一個假期，很多人都會在五一放假，但是也有人在五一期間加班。五一加班一般都是有加班費的，通常情況下，只有5月1日是三倍工資，其他四天都是雙倍工資。

2023年五一加班費怎么算

① 5月1日上班

月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍

② 4月29日、30日、5月2、3日上班

月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍

總而言之，只有法定假日當天加班才是3倍工資。

加班工資基數國家法律并無明確規定，一般由地方性規范予以規定。

總體來說．允許用人單位和勞動者對加班費計算基數作出約定。

約定的標準原則上應為員工每月的固定工資收入。在實行結構工資制的企業，應包括基本工資和崗位工資。對于獎金和津貼、補貼等福利，可以約定不納人加班費計算基數。

五一加班不給工資怎么辦

加班未支付加班費的，應及時向當地勞動保障監察部門進行舉報。并提出維權請求時，需要收集相關證據。維權方式有以下兩種：

1.第一種：向你所在地區勞動保障監察機構進行投訴，并讓他們進行調查處理。

2.第二種：對單位給你支付的加班工資有異議的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申訴，要求依法支付你相應的加班費和經濟補償金。

總得來說，2023年五一法定節假日只有一天，有三倍工資的也只有一天。

2023五一怎么放假

2023年4月29日-5月3日放假調休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

2023五一拼假攻略:

如果你在5月4日到5月6日請假3天，加上5月7日周日，就可以形成9天的假期。