在求職過程中，是一個雙向選擇的過程，如果通過了面試也代表對方認可你的努力，說一聲謝謝就可以了，沒必要特別去感謝hr。無論是誰面試的你，如果想入職的話就可以問問入職時間，盡快去報道即可。

面試過了怎么感謝hr 

還是要回復得比較禮貌的，因為發(fā)通知的這個人一般是人事部，以后也是同事，可以回復：好的，謝謝通知（個人建議不要用謝謝，要語氣詞比較重的，比如“感謝“）。

面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關素質的考試活動。

主管和hr誰能決定面試結果

決定錄用的是部門主管。企業(yè)招聘通常是HR篩選簡歷，看著合適，電話溝通進一步確認，如果覺得合適，邀來面試，溝通后HR較為滿意，再請用人部門主管面試，是否錄用的決定權在用人部門，通常HR不會干涉。

怎么回復hr確認入職

第一，告知對方已經(jīng)收到郵件，明確自己會去;

第二，禮貌表示感謝，詢問薪 資待遇;

第三，詢問對方何時上班等。很多新入職的小 白，在收到hr錄用郵件以后，不知道怎么回復hr接受工作，根據(jù)以上介紹回復即可。